人材紹介会社で転職ってどうなの?

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人材紹介会社で転職するメリット

人材紹介会社で転職することのメリットは複数あります。

  1. 自身で求人を探す手間が省けること
  2. 自身のスキルを企業にしっかりアピールしてくること
  3. 企業の雰囲気や人間関係、現在行われているプロジェクトなどが把握できる
  4. 非公開求人を閲覧できること
  5. 待遇面に不満があれば本人に代わって交渉してもらえること
  6. スケジュール管理を任せる事ができること
  7. 選考を通過しやすいこと

上記以外にもいくつかメリットがありますが、ざっと挙げてもこれだけのメリットがあります。

人材紹介会社を利用するメリットの大半は、ご自身にかかる転職の負担や時間を大幅に削ることができることであり、個人で転職活動を行う以上に楽であることが第一に言えます。

人材紹介会社で転職することのデメリット

人材紹介会社で転職することのデメリットは以下の通りです。

  1. よほど優秀なスキルを持っていない限り、良い求人を紹介されにくい
  2. 引っかかると条件に合わない求人を紹介されることもある
  3. コンサルタントともめることがある

ざっとこんなところでしょうか。

人材紹介会社は入社後にアフターフォローしてくれる

デメリットで挙げた中で「条件に合わない求人を紹介されることもある」というものがありましたが、万が一本当にその企業と合わないと感じた場合には、コンサルタントに相談をすることもできます。

アフターフォローとして、定期的に連絡をしてくれるため、その連絡の中で企業への不安などを打ち明けてみましょう。
その後はコンサルタントとの面談や会食などを重ねて、悩みを聞いてもらうことができ、問題解決に向けてさまざまなアドバイスを受けることも可能です。

バックにコンサルタントがついていると思えば、一人で問題を抱える心配はありません。
そういった意味でも人材紹介会社を使った転職はおすすめと言えるでしょう。

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